0850 250 99 99
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (BES)
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (BES) Bireysel Emeklilik Sistemi BES Hesaplama BES Sorgulama BES Terimler Sözlüğü Vergi Uygulamaları
EMEKLİLİK PLANLARI
BİREYSEL EMEKLİLİK PLANLARI Destek Emeklilik Planı Artı Emeklilik Planı Rahat Emeklilik Planı Özel Emeklilik Planı 18 Yaş Altı BES KATILIM ESASLI EMEKLİLİK PLANLARI Katılım Esaslı Destek Emeklilik Planı Katılım Esaslı Artı Emeklilik Planı Katılım Esaslı Rahat Emeklilik Planı Katılım Esaslı Özel Emeklilik Planı Katılım Esaslı 18 Yaş Altı BES OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ Otomatik Katılım Bilmek İstedikleriniz
Destek Emeklilik Planı
Katılımcılarımız bu plana, planda belirtilen asgari katkı payı tutarında ödeme yaparak dahil olabilirler. Böylece emeklilik dönemlerinde katılımcılarımıza destek olacak tasarruflarını birikime yönlendirmiş oluruz. Destek emeklilik planımız 18 Yaş üstü katılımcılarımız için hazırlanmıştır.
İNCELE
En Yakın Acente
Artı Emeklilik Planı
Emeklilik döneminde artı değer yaratmak isteyen müşterilerimiz için düşük kesintilerle artı değer yaratabiliriz. Planımıza yaş sınırı olmadan dahil olabilirsiniz.
İNCELE
En Yakın Acente
Tam Emeklilik Planı
Toplu bir parayla emeklilik sistemine başlayıp birikimlerinin katlanarak artmasını isteyen müşterilerimiz için hazırlanmış Tam Emeklilik Planı ile katılımcılarımıza rahat bir emeklilik sunuyoruz. Başlangıç giriş aidatını almadığımız gibi yönetim gideri kesintini de sıfırlama imkânı tanıyoruz. Planımız yaş sınırı olmadan dahil olabilirsiniz.
İNCELE
En Yakın Acente
Rahat Emeklilik Planı
Rahat Emeklilik Planı, sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olarak düşük katkı paylarıyla emeklilik döneminde size ek bir gelir sağlayarak refah seviyenizi korumanızı sağlar.
İNCELE
En Yakın Acente
Özel Emeklilik Planı
Tüm yaş gruplarında, daha yüksek katkı payı ödeyerek birikimlerinin katlanarak artmasını isteyen katılımcılarımız için hazırlanmış bu plan ile katılımcılarımızdan giriş aidatını almadığımız gibi yönetim gideri kesintisini de sıfırlıyoruz.
İNCELE
En Yakın Acente
Birikime İlk Adım Emeklilik Planı
Küçükken hep hayallerimizi gerçekleştirmek için kumbaralar almış ve para biriktirmişizdir. Yetişkin insanlar olarak da benzer tutum ve davranışları çocuklarımıza benimsetmek isteyebiliriz.

İşte tam da bu noktada devreye 18 Yaş Altı BES giriyor.. Birikime İlk Adım Emeklilik Planı ile katılımcılarımızın 18 yaşın altındaki çocuklarının da geleceğini güvence altına alınıyor.

Bu emeklilik planı ile daha düşük katkı payı imkânı ile bütçenizi zorlamadan 18 yaş altı yeğen, torun ve çocuklarınıza "Rahat ve Kazançlı" bir gelecek sunmak için birikim yapmanıza imkân sağlıyoruz
İNCELE
En Yakın Acente
Otomatik Katılım Planı
OKS Katılım Özellikli Plan icazet belgesi için İNCELE'yi tıklayınız.
İNCELE
En Yakın Acente
Destek Emeklilik Planı
Katılımcılarımız bu plana, planda belirtilen asgari katkı payı tutarında ödeme yaparak dahil olabilirler. Böylece emeklilik dönemlerinde katılımcılarımıza destek olacak tasarruflarını birikime yönlendirmiş oluruz. Destek emeklilik planımız 18 Yaş üstü katılımcılarımız için hazırlanmıştır. Planımızda, faiz hassasiyeti taşıyan katılımcılar için faiz içermeyen enstrümanlara yatırım yapan, İslami finans kurallarına ve katılım bankacılığı prensiplerine uygun emeklilik yatırım fonları sunulmaktadır.
İNCELE
En Yakın Acente
Artı Emeklilik Planı
Emeklilik döneminde artı değer yaratmak isteyen müşterilerimiz için düşük kesintilerle artı değer yaratabiliriz. Planımıza yaş sınırı olmadan dahil olabilirsiniz. Planımızda, faiz hassasiyeti taşıyan katılımcılar için faiz içermeyen enstrümanlara yatırım yapan, İslami finans kurallarına ve katılım bankacılığı prensiplerine uygun emeklilik yatırım fonları sunulmaktadır.
İNCELE
En Yakın Acente
Tam Emeklilik Planı
Toplu bir parayla emeklilik sistemine başlayıp birikimlerinin katlanarak artmasını isteyen müşterilerimiz için hazırlanmış Tam Emeklilik Planı ile katılımcılarımıza rahat bir emeklilik sunuyoruz. Başlangıç giriş aidatını almadığımız gibi yönetim gideri kesintini de sıfırlama imkânı tanıyoruz. Planımız yaş sınırı olmadan dahil olabilirsiniz.Planımızda, faiz hassasiyeti taşıyan katılımcılar için faiz içermeyen enstrümanlara yatırım yapan, İslami finans kurallarına ve katılım bankacılığı prensiplerine uygun emeklilik yatırım fonları sunulmaktadır.
İNCELE
En Yakın Acente
Rahat Emeklilik Planı
Rahat Emeklilik Planı, sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olarak düşük katkı paylarıyla emeklilik döneminde size ek bir gelir sağlayarak refah seviyenizi korumanızı sağlar.Planımızda, faiz hassasiyeti taşıyan katılımcılar için faiz içermeyen enstrümanlara yatırım yapan, İslami finans kurallarına ve katılım bankacılığı prensiplerine uygun emeklilik yatırım fonları sunulmaktadır.Planımızda, faiz hassasiyeti taşıyan katılımcılar için faiz içermeyen enstrümanlara yatırım yapan, İslami finans kurallarına ve katılım bankacılığı prensiplerine uygun emeklilik yatırım fonları sunulmaktadır.
İNCELE
En Yakın Acente
Özel Emeklilik Planı
Tüm yaş gruplarında, daha yüksek katkı payı ödeyerek birikimlerinin katlanarak artmasını isteyen katılımcılarımız için hazırlanmış bu plan ile katılımcılarımızdan giriş aidatını almadığımız gibi yönetim gideri kesintisini de sıfırlıyoruz.Planımızda, faiz hassasiyeti taşıyan katılımcılar için faiz içermeyen enstrümanlara yatırım yapan, İslami finans kurallarına ve katılım bankacılığı prensiplerine uygun emeklilik yatırım fonları sunulmaktadır.
İNCELE
En Yakın Acente
18 Yaş Altı BES
Küçükken hep hayallerimizi gerçekleştirmek için kumbaralar almış ve para biriktirmişizdir. Yetişkin insanlar olarak da benzer tutum ve davranışları çocuklarımıza benimsetmek isteyebiliriz.

İşte tam da bu noktada devreye 18 Yaş Altı BES giriyor.. Birikime İlk Adım Emeklilik Planı ile katılımcılarımızın 18 yaşın altındaki çocuklarının da geleceğini güvence altına alınıyor.

Bu emeklilik planı ile daha düşük katkı payı imkânı ile bütçenizi zorlamadan 18 yaş altı yeğen, torun ve çocuklarınıza "Rahat ve Kazançlı" bir gelecek sunmak için birikim yapmanıza imkân sağlıyoruz. Planımızda, faiz hassasiyeti taşıyan katılımcılar için faiz içermeyen enstrümanlara yatırım yapan, İslami finans kurallarına ve katılım bankacılığı prensiplerine uygun emeklilik yatırım fonları sunulmaktadır.
İNCELE
En Yakın Acente
EMEKLİLİK FONLARI
HAYAT SİGORTALARI
HAYAT SİGORTALARI Yıllık Hayat Sigortası Uzun Süreli Hayat Sigortası Ferdi Kaza Sigortası Kumbaralı Hayat Sigortası Eğitim Sigortası Bilmek İstedikleriniz
Yıllık Hayat Sigortası
Yıllık Hayat Sigortası, beklenmedik risklere karşı sizin ve ailenizin yaşam standartlarının aynı koşullarla korunarak devam etmesini sağlayan bir sigorta ürünüdür.
İNCELE
En Yakın Acente
Uzun Süreli Hayat Sigortası
Sigorta süresi ve prim seçeneklerini istediğiniz şekilde belirleyebilirsiniz. Ayrıca beklenmeyen durumlarda ödenecek teminat tutarını sabit veya azalan şekilde seçerek, ödeyeceğiniz prim miktarlarını bütçenize göre ayarlayabilirsiniz.
İNCELE
En Yakın Acente
Ferdi Kaza Sigortası
Beklenmedik bir kaza sonucu hayatınızın tehlikeye girmesi ya da kalıcı bir sakatlığa maruz kalmanız durumunda, sevdiklerinizin sıkıntılarını azaltmak ve geleceklerini garanti altına almak için çok özel bir güvenceye ihtiyacınız var.
İNCELE
En Yakın Acente
Kumbaralı Hayat Sigortası
Kumbaralı Hayat Sigortası, yaşam kaybı olasılığına karşı sigortalanması düşünülen kişinin menfaattarları için finansal güvence sağlamak amacıyla hazırlanmış bir hayat sigortası ürünüdür. Bu ürünün özelliği, sözleşmenin ilgili süre sonuna kadar geçerlilik şartlarını sağlaması halinde sözleşme süresince ödenen primlerin sözleşme sonunda hak sahiplerine iade edilmesidir.
İNCELE
En Yakın Acente
Eğitim Sigortası
Bu ürün vefat ve asistans teminatı içermektedir. Sigortalının sigorta süresi içimde vefatı durumunda, çocuğun eğitimini tamamlaması için gerekli teminat poliçede belirtilen tutar üzerinden lehdar(lar)a ödenir. Sigortalı dilerse okul yönetimini lehdar olarak belirleyebilir.
İNCELE
En Yakın Acente
EN
EN
0850 250 99 99
ONLINE İŞLEMLER
EMEKLİLİK PLANLARI
BİREYSEL EMEKLİLİK PLANLARI
OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (BES)
EMEKLİLİK FONLARI
OTOMATİK KATILIM FONLARI
HAYAT SİGORTALARI
BLOG
PERFORMANS RAPORLARI
BES İÇİN EN YAKIN ACENTE
KAPAT
Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz?
Sıkça Sorulan Sorular

İnsan Kaynakları

İK Politikamız

"Tercih edilen şirket olma" vizyonumuza katkıda bulunan ve sahip olduğu insan kaynağını sürekli geliştiren bir çalışma ortamı sunmaktır. Bu politikanın en temel öğesi, çalışanlarımızın memnuniyetini ve bağlılıklarını artırmaktır.

Bu hedefe ulaşmak için ilkelerimiz; güven duyulan, iletişime açık, adil ekonomik ve sosyal haklar veren, kariyer gelişimine ve öğrenmeye imkan sağlayan, çağdaş bir çalışma ortamı yaratmaktır.

Aynı şekilde çalışanlarımızdan ve AXA SİGORTA ailesine yeni katılacak çalışma arkadaşlarımızdan da temel değerlerimize uygun davranışlar bekleriz.

Yönetim Anlayışımız

AXA SİGORTA yönetim anlayışımız; çağdaş, modern ve açık iletişimi destekleyen bir yönetim modeli sergilemektir. Bu çerçevede Yöneticilerimizin;

• İletişime açık ve takım ruhu yaratan,
• Problem çözmede ve karar vermede etkin,
• Değişimi yönetmede ve izlemede başarılı,
• Liderlik sergileyen,
• Performans değerlendirmeye ve öğrenmeye önem veren,
• Hedef verme ve organize etmede yetkin,
• Müşteri odaklı olmasına önem vermekteyiz.

İş Başvurusu

AXA SİGORTA'nın çalışanlarımız, müşterilerimiz ve ortaklarımız için özenli, güvenilir ve ulaşılabilir olma yaklaşımı, işe alım politikamızın da temelini oluşturmaktadır. AXA SİGORTA'nın değerleri olan profesyonellik, sözünde durmak, gerçekçilik, takım ruhu ve yaratıcılık özellikleri, işe alım tercihlerinde önemlidir.

İşe alımlarda adayların işin gerektirdiği teknik bilgi ve yeterliliğe sahip olmalarının yanında AXA SİGORTA'nın temel yetkinliklerine ve gelişim vizyonuna da sahip olması beklenmektedir.

Bu ortak niteliklerin yanında iş tecrübesi, yabancı dil bilgisi ve teknolojiye yatkınlık aradığımız diğer özelliklerdir.

İşe alımlarda yapılan tüm başvurular incelenerek uygun bulunan adaylarla irtibata geçilmektedir.

Başvurularınızı kariyer.net veya LinkedIn hesaplarımızda yer alan açık pozisyonlarımıza iletebilirsiniz.

Görüşmeler

Tüm başvurular İnsan Kaynakları tarafından titizlikle değerlendirilir. Uygun bulunan adaylarla yüzyüze görüşmeler gerçekleştirilir. Görüşme esnasında gerekli görülmesi halinde çeşitli kişilik, genel yetenek, yabancı dil vb. envanterler uygulanmaktadır.