Axa
Devlet katkısı, kullanıcıların bireysel emeklilik sistemine (BES) yaptıkları katkıların belirli bir yüzdesinin devlet tarafından sisteme ek olarak yatırılması anlamına gelir. Türkiye'de uygulanan bu sistem, vatandaşların emeklilik dönemlerinde daha rahat bir maddi yaşam sürebilmeleri için tasarlanmıştır. Devlet katkısı sayesinde bireysel emeklilik hesaplarına yapılan her yatırım devlet tarafından %30 oranında desteklenir.
AXA Sigorta bu sistemde yer alan öncü sigorta şirketlerinden biri olarak katılımcılarına BES konusunda çeşitli seçenekler sunar. AXA Sigorta'nın sunduğu BES planları, farklı yatırım seçenekleri ve esnek katkı koşulları ile dikkat çekerken, devlet katkısı da bu planların ayrılmaz bir parçasıdır. Bu destekle bireyler birikimlerini daha verimli bir şekilde değerlendirebilir ve emeklilik için daha güçlü bir mali temel oluşturabilirler.
Devlet Katkısı Nedir?
Devlet katkısı, Türkiye’de bireysel emeklilik sistemine (BES) teşvik amacıyla devlet tarafından sağlanan bir destektir. Bu sistem, bireylerin emeklilik için biriktirdikleri paraya ek olarak devletin de katkıda bulunmasını içerir. Devlet, bireylerin yaptığı her katkının %30'unu karşılayarak bu katkı oranını bireyin emeklilik hesabına doğrudan yatırır. Bu uygulama, bireylerin emeklilik fonlarını artırarak geleceklerini daha güvence altına almayı amaçlar.
AXA Sigorta, BES kapsamında sunduğu çeşitli planlarla müşterilerinin bu devlet katkısından azami derecede yararlanmalarını sağlamak için özel çözümler geliştirmiştir. Katılımcılarına uygun katkı payı seçenekleri, esnek ödeme planları ve çeşitli yatırım alternatifleri sunarak bireysel emeklilik yolculuklarında onlara rehberlik eder. AXA Sigorta'nın BES planları, devlet katkısını artırmanın yanı sıra katılımcılarının birikimlerini değerlendirebilmeleri için tasarlanmıştır. Ayrıca AXA müşteri hizmetleri ve danışmanlık konularında da etkin destek sağlayarak bireylerin emeklilik planlaması sürecinde bilinçli kararlar almasına yardımcı olur. Bu sayede AXA Sigorta ile BES'e katılan bireyler, devletin sağladığı bu mali desteği en verimli şekilde kullanarak emeklilik dönemlerini daha güvenli ve konforlu bir şekilde planlama fırsatı bulurlar.
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve Devlet Katkısı
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), Türkiye'de vatandaşların emeklilik dönemlerinde ekonomik güvence sağlamaları amacıyla devlet teşviki ile desteklenen bir yatırım aracıdır. Bu sistem, bireylerin düzenli ödemeler yaparak bir emeklilik fonu biriktirmelerine olanak tanıdığı için bu birikimlere devlet tarafından ekstra bir katkı sağlanır. Devlet katkısı, bireylerin yatırım yaptığı miktarın %30’unu yıllık bazda belirlenen sınırlar dahilinde karşılamakta ve bu sayede bireylerin birikimlerini artırır.
BES Devlet Katkısı Nasıl Hesaplanır?
Türkiye'de Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), bireylerin emeklilik için biriktirdiği fonlara devlet tarafından ekstra bir destek sağlanmasını içeren bir sistemdir. Devlet katkısı, katılımcının kendi cebinden yaptığı her bir yatırıma %30 olarak uygulanır. Bu oran, bireylerin BES hesaplarına yaptıkları ödemelerin belirli bir yüzdelik dilimini devlet tarafından karşılanması anlamına gelir. Ancak Devlet katkısı olarak ödenecek tutar, ilgili yıla ilişkin brüt asgari ücret toplamının %30’unu geçemez.
Devlet Katkısı Hak Ediş Şartları
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamında devlet katkısı alabilme şartları, katılımcıların bu teşvikten faydalanabilmeleri için belirli kriterleri karşılamalarını gerektirir. Katılımcıların düzenli olarak BES hesaplarına katkıda bulunmaları ve en az 3 yıl sistemde kalmaları gerekir. Devlet katkısı tutarı, katkı payı ödemesinin emeklilik şirketi hesaplarına nakden intikal ettiği ayı takip eden ay hesaplarına ödenir.
Bireysel emeklilik devlet katkısı hesaplarındaki tutarların;
- Sistemde en az 3 yıl kalınması durumunda %15’ine
- Sistemde en az 6 yıl kalınması durumunda %35’ine
- Sistemde en az 10 yıl kalınması durumunda %60’ına
- Emeklilik, vefat ya da maluliyet durumunda %100'üne hak kazanılır.
Otomatik Katılım Sistemi ve Devlet Katkısı
Türkiye'de uygulanan Otomatik Katılım Sistemi (OKS), çalışanların emeklilik için tasarruf yapmalarını teşvik eden bir mekanizmadır. 45 yaş altındaki tüm çalışanlar bu sisteme otomatik olarak dahil edilirler. 45 yaş üstü çalışanlar ise talep etmeleri durumunda sisteme işverenleri aracılığıyla dahil edilebilirler. Bu çerçevede işverenler, çalışanlarının özel sektör için prime esas kazançlarının kamu için ise emeklilik keseneğine esas aylıklarının %3’ünü ücretinden keserek sisteme aktarırlar. Çalışan bu oranın üzerinden katkı payı ödemek isterse talebini işverene iletebilir. Bu katkılara devlet tarafından ek bir destek sağlanır. Devlet katkısı, bireylerin birikimlerine ek olarak %30 oranında sağlanırken, bu oran yıllık olarak belirlenen limitler çerçevesinde hesaplanır.
Devlet Katkısı Tutarları
OKS kapsamında çalışanlara ödenen katkı payı tutarının yüzde 30’u oranında devlet katkısı, 2 aylık başlangıç dönemi sonunda sistemde kalmaya devam etmeleri halinde 1.000 TL ilave devlet katkısı, emeklilik hakkını en az 10 yıllık gelir sigortası alarak kullanmayı tercih etmeleri durumunda birikimlerinin %5’i karşılığı ek devlet katkısı sağlanır. Devlet katkısı taahhüt olarak hesaplanır ve çalışanın devlet katkısı hesabında kayıt altına alınır. Taahhüt edilen bu tutarlar çalışanın devlet katkısı ile ilişkili hesabına, sözleşmenin sistemde kaldığı süreye bağlı olarak aşağıda belirlenen hak ediş oranlarına göre nakden ödenir.
Otomatik katılım devlet katkısı hesabında kayıtlı bu tutarların;
- Sistemde en az 3 yıl kalınması durumunda %15’ine
- Sistemde en az 6 yıl kalınması durumunda %35’ine
- Sistemde en az 10 yıl kalınması durumunda %60’ına
- Emeklilik, vefat ya da maluliyet halinde %100’üne hak kazanılır.
Bununla birlikte bir çalışanın bir takvim yılı içinde alabileceği devlet katkısı tutarı, ilgili takvim yılı için belirlenen brüt asgari ücret tutarı dikkate alınarak hesaplanan yıllık toplam brüt asgari ücret tutarının %30’unu geçemez. Anılan sınırı aşan katkı payı ödemeleri devreden katkı payı olarak her yılın ilk günü şirket hesaplarına intikal etmiş katkı payı olarak muamele edilmek suretiyle Devlet katkısı hesaplamasında dikkate alınır.
OKS kapsamındaki sözleşmeler için ayrı, BES kapsamındaki sözleşmeler için ayrı Devlet katkısı limiti belirlenmiştir. Bir başka anlatımla, 2024 yılı Devlet katkısı üst sınırları dikkate alındığında hem otomatik katılım kapsamındaki sözleşmenize hem de gönüllü BES kapsamındaki sözleşmenize ayrı ayrı katkı payı ödeyerek yıllık maksimum Devlet katkısı tutarına hak kazanılabilir.
AXA Hayat ve Emeklilik, katılımcılarına devlet katkısıyla ilgili tüm bu sorulara açık ve anlaşılır yanıtlar sunar. Şirket, BES ve OKS kapsamındaki bireylerin devlet katk ısından en iyi şekilde yararlanmalarını sağlamak için gerekli bilgileri ve stratejileri sağlar. AXA Hayat ve Emekliliğin uzman aracıları, katılımcılara kişisel finansal durumlarına ve hedeflerine uygun olarak devlet katkısını nasıl artıracaklarını detaylı bir şekilde anlatır. Ayrıca AXA Hayat ve Emeklilik, müşterilerine devlet katkısının hesaplanması, başvuru süreçleri ve çekim koşulları hakkında rehberlik ederek onların emeklilik planlamalarında bilinçli kararlar almalarına yardımcı olur. Bu hizmetler AXA Hayat ve Emekliliğin müşterilerine sağladığı değeri artırırken, müşterilerin finansal geleceklerini güçlendirmelerine olanak tanır. Bu sebeple siz de AXA Hayat ve Emeklilik ile hemen hem kendiniz hem de aileniz için Bireysel Emeklilik Sistemi’ne sahip olabilirsiniz.